如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此(cǐ)对于华(huá)为的(de)一系列举动和公司治(zhì)理(lǐ)策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最大的股东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可(kě)能是个(gè)别(bié)人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年(nián)营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但成功背(bèi)后到底做(zuò)了哪些努(nǔ)力我们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份(fèn)，同时(shí)也(yě)参(cān)与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其获得的(de)股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥说女生坐摇摇车是什么意思，摇摇车的意思污有虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这(zhè)样(yàng)的华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发(fā)展的越来越好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项规(guī)定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审(shěn)核(hé)，确(què)认(rèn)不出现创(chuàng)业公司的(de)产品与华为构(gòu)成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

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