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公生(shēng)明(míng)廉生威的意思是什么，公(gōng)生明廉生威(wēi)什(shén)么意思,结合实际谈谈看(kàn)法,面试题

　　公生明廉(lián)生威的意(yì)思是为(wèi)官(guān)公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王(wáng)克(kè)煜等学者考(kǎo)证(zhèng)这是一则明(míng)清(qīng)官吏引以自戒的座右铭，出(chū)自明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此言为(wèi)碑的明代泰安知州顾景祥一生(shēng)为官清正廉(lián)明。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻石(shí)，作为(wèi)自(zì)己为官清正(zhèng)廉明(míng)，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同(tóng)志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严(yán)而畏吾廉，民(mín)不服吾能而服吾公。大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗p>

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威(wēi)。

　　释义(yì)：官吏不怕(pà)我严厉，而害怕我(wǒ)廉(lián)洁。

　　百姓不服(fú)我(wǒ)的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中(zhōng)树立威信。

公生(shēng)明，廉生(shēng)威是什(shén)么(me)意思？

　　这(zhè)里所说的公(gōng)，简单理(lǐ)解就是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提(tí)之一就是从绝大多数人的利益出(chū)发，为大多数人(rén)说(shuō)话，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度(dù)，必(bì)然受到广大群众的拥(yōng)护，威望由此而生。

　　领导除加强(qiáng)道德(dé)修养和能(néng)力锻炼之外，还(hái)必(bì)须掌好权，用好权，一言出(chū)而万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即使本事再大(dà)，能力再强(qiáng)，领导(dǎo)也会丧失其影响力和感(gǎn)召力，群(qún)众也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加(jiā)强自身修(xiū)养(yǎng)，以公正得民(mín)颤正(zhèng)隐心，以身(shēn)正树公正，努力建立起(qǐ)鱼水情深的上下级(jí)关(guān)系。

　　廉洁(jié)向来是为人(rén)尊(zūn)崇的一种美(měi)德，在我国历史上，几乎(hū)各个(gè)朝(cháo)代的为官(guān)之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡是为人敬仰的(de)清(qīng)官，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉(lián)生威”，表现(xiàn)为(wèi)廉洁清租(zū)榜样作用(yòng)所产生的(de)吸引力、凝聚(jù)力(lì)和(hé)号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率先垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导(dǎo)一生洁(jié)身(shēn)自好，廉(lián)洁(jié)奉公。

　　这种廉洁(ji大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗é)榜样(yàng)茄厅的作用(yòng)是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉(lián)生(shēng)威(wēi)”。

　　廉洁是(shì)每个(gè)领导的天职和(hé)道(dào)德的重要体现，更是对领(lǐng)导(dǎo)的起码(mǎ)要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清(qīng)廉，在品德上端正，在经济(jì)生活和(hé)精(jīng)神(shén)生活中(zhōng)做到一(yī)尘不(bù)染。

　　如(rú)果领导做不到这一点(diǎn)，那(nà)么他(tā)在下属(shǔ)面前就不(bù)能树起(qǐ)自(zì)己的威望和威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要靠自(zì)己(jǐ)的(de)成(chéng)绩为自己壮(zhuàng)威(wēi)。

　　创实绩，留业绩(jì)，这是领导发(fā)展事业的落脚点(diǎn)，是(shì)下属评价领导的重(zhòng)点，也是一个领导(dǎo)多方面素质(zhì)的综合体现。

　　领导(dǎo)把一个(gè)单位的工作搞(gǎo)好了，下级自(zì)然(rán)会认为你有本事(shì)，是(shì)好领导(dǎo)。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光是洁(jié)身自好，不干(gàn)工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充(chōng)其(qí)量说你是“好人”，决不会说(shuō)你是(shì)好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才(cái)是(shì)硬道理(lǐ)。

　　如果(guǒ)业绩平平，山河依旧，甚(shèn)至(zhì)成事不足，败(bài)事有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关(guān)乎个人形象，更是(shì)凝(níng)聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威(wēi)望，在很大程度上取决于你为单位创造了多(duō)大的财富，业绩非常大，那么(me)，你就自然而然地(dì)赢(yíng)得了大(dà)家的仰(yǎng)慕(mù)。

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