人才招聘素有每年(nián)“金三银四”的高峰期，不少人会选择在(zài)这一时间跳槽。中新经纬统计(jì)，截至4月20日，共有63家A股上市(shì)公张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛司(sī)公告财务负责人离职，其中超过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关公司的行(xíng)业分布来看，近期(qī)信息技术和工业(yè)公司的财务负责人离职较(jiào)多。占比(bǐ)最高的是信息技术行(xíng)业，达张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛(dá)17家，占比26.98％；其次(cì)是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最(zuì)低(dī)的是(shì)公用事(shì)业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江地(dì)区(qū)的上市(shì)公司为(wèi)主，两者(zhě)占(zhàn)据(jù)了63家(jiā)公司(sī)的(de)四成；此外(wài)，公(gōng)司数(shù)量较多的还有上海、江苏(sū)，均为(wèi)7家，紧随(suí)其后的北京、河(hé)北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的财务(wù)负责人(rén)有36位，占比57.1％，对(duì)于(yú)具体(tǐ)原因，公告(gào)并未进一(yī)步公布。具体来看(kàn)，茂化实华(huá)、汇洁(jié)股份、高(gāo)斯贝尔的财(cái)务负责人均(jūn)是(shì)因(yīn)为个人身体(tǐ)原因离(lí)职；常宝股份和英方(fāng)软(ruǎn)件则提(tí)到(dào)财务负责人(rén)离职的原因是家庭；重庆港(gǎng)、菜百股份财务负责人离职是因为(wèi)退休或临近退休(xiū)；塞力医疗的财务总监离职(zhí)是因为个人职业(yè)规(guī)划。此外，因工作岗(gǎng)位调整、内部调动等(děng)原因(yīn)离职的(de)有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高(gāo)永岗辞任首席(xí)财务官的原因则(zé)有些不同，是“为专注于履行其作为(wèi)公(gōng)司董事长及(jí)执行董(dǒng)事的职责”。根据(jù)公告(gào)，中芯国际于(yú)2022年3月17日委任高永岗为董事长(zhǎng)同时兼(jiān)任(rèn)首席财务官一(yī)职。

　　资料显示，高永岗(gǎng)为(wèi)南开大(dà)学管(guǎn)理学博士(shì)，曾(céng)任电信科学(xué)技术研究(jiū)院总(zǒng)会计师、大(dà)唐电信集团(tuán)财务有限公(gōng)司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担(dān)任中芯国际财务负责人(rén)暨高级管(guǎn)理(lǐ)人员。3月29日发布的年报显示，高永(yǒng)岗(gǎng)任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参股公司的(de)董事或(huò)董事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离(lí)职的(de)财(cái)务负责(zé)人此前(qián)还(hái)兼任(rèn)公司的董事、董(dǒng)事会秘书、总经理或副(fù)总经理等职务，而此(cǐ)番大多一并辞去了身上的(de)其他职位。例(lì)如禾迈电(diàn)力(lì)的方(fāng)光泉在辞去财务总监的同时也辞去了(le)副总经理、董(dǒng)事会秘书(shū)职务，锦盛新(xīn)材的段(duàn)刘(liú)滨辞去财务(wù)总监(jiān)职(zhí)务时也辞去(qù)了(le)副总经理一(yī)职(zhí)。

　　“金(jīn)三银四”不香了？

　　数(shù)据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负(fù)责人离职的(de)上市公司分(fēn)别有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略高于当年其他八(bā)个月(yuè)的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩(shèng)下10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的(de)离职数或明显低于(yú)前(qián)两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始人(rén)由曦对(duì)中新经纬表示，作为上(shàng)市公司(sī)的(de)核心管理(lǐ)层之一，财务负责(zé)人(rén)的离(lí)职可能(néng)涉及多(duō)方面的因素(sù)，寻(xún)求更(gèng)好的职业发展机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变(biàn)动是他们离(lí)职的几大主要原(yuán)因(yīn)。

　　北(běi)京盈科（上海）律师事务所高级合伙人(rén)、律师陈元对中新经(jīng)纬分析称(chēng)，财务(wù)负(fù)责(zé)人离职(zhí)一般可能是自身(shēn)身体原因、谋求其他职(zhí)业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而(ér)客(kè)观原因(yīn)则可(kě)能是风险规避、行业前景、监管环境(jìng)、公(gōng)司(sī)生态发生(shēng)变化等(děng)。不过，财(cái)务负责人往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的财务发生问题时，财务负责人一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公司财务负责人离职(zhí)人(rén)数相较于(yú)前两年减少是因为经济形(xíng)势改善，他们(men)所(suǒ)面临的压力相应(yīng)减小，离职意(yì)愿也没那么强。从员工角(jiǎo)度看(kàn)，在(zài)“金三银四”离职往(wǎng)往是为了追求(qiú)更好的职业发展，但上市公(gōng)司财务(wù)负责人的离职(zhí)需要综(zōng)合(hé)分(fēn)析原(yuán)因。换言(yán)之，“金三(sān)银(yín)四”并非每年1-4月份(fèn)财务负责人离职的唯一(yī)原(yuán)因，若(ruò)他们(men)发现(xiàn)公司的财务状况欠(qiàn)佳甚至存(cún)在风险时，不等到次年财(cái)报季而选择在第四季度(dù)提(tí)前离职也是常见做法。陈元(yuán)提示(shì)，若是上市公司财务状况真的出现了(le)问(wèn)题，财务负责(zé)人仍(réng)需要对其在张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛职期间的(de)财务问题负责，同时，财务负责人(rén)的离职(zhí)可(kě)能会(huì)影(yǐng)响相(xiāng)关公司的股价，投资者应(yīng)当对此保持(chí)警(jǐng)惕(tì)。

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