科长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什(shé中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵n)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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